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XALAPA.- Debido a que la Universidad Veracruzana (UV) aún no responde al pliego petitorio presentado por el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), que solicita una nivelación salarial del 13 por ciento como parte de un incremento global del 20 por ciento, el sindicato advirtió que la huelga podría estallar el próximo 5 de marzo a las 7:00 horas. Alberto Pino Padrón, comisionado de Prensa y Propaganda del SETSUM, señaló que hasta ahora no existe una propuesta concreta por parte de la máxima casa de estudios del estado, pese a que el proceso legal continúa su curso ante las instancias correspondientes. “Hasta el momento no tenemos una solución por parte de la Universidad Veracruzana, en el cual, el día de hoy tienen una reunión en el juzgado laboral para la entrega de un pliego petitorio, en el cual, estaremos esperando ver si somos favorables con el pliego petitorio que van a entregar, y que nos darán informe hasta el día lunes”, aseguró. El representante sindical explicó que la principal exigencia es un aumento del 20 por ciento directo al salario, aunque reconoció que el panorama nacional marca límites en materia de incrementos salariales en instituciones públicas de educación superior. “Estamos pidiendo el 20 por ciento de salario, en el cual, la UNAM, ya tiene el tope salarial que es del 4 por ciento, y el 2, pero lo que más nos interesa ahorita, es la nivelación del salario del 13 por ciento, en el cual, en ese punto, la universidad nos da a entender que no tiene recursos para proporcionarnos ese 13 por ciento”, refirió. Pino Padrón indicó que el emplazamiento a huelga se mantiene firme y que el plazo legal vence en los primeros minutos de la mañana del 5 de marzo, por lo que en caso de no haber acuerdos, se suspenderían labores en las distintas regiones universitarias. “El plazo es hasta el 5 de marzo a las 7:00 de la mañana, que podría estallar la huelga. Aproximadamente somos más de 3 mil trabajadores en cinco zonas, lo que es Xalapa, Poza Rica, Tuxpan, Veracruz - Boca del Río, Córdoba - Orizaba, Coatzacoalcos- Minatitlán”, detalló. Por último, destacó que el gremio analizará las acciones a seguir para defender sus derechos laborales, en busca de que la universidad atienda sus demandas. “Tenemos que ver la forma de hacer presión para que la universidad entienda que tenemos ese derecho como trabajadores”, concluyó.
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