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| AFL-CIO: profunda desigualdad entre trabajadores en frontera EU-Mex. | ||||||
| Empresas multinacionales, sobre todo estadunidenses, relocalizaron su producción en Baja California e impusieron bajos salarios en México y un creciente desempleo en Estados Unidos. | ||||||
| Domingo 27 de Octubre de 2024 | ||||||
| Por: La Jornada | ||||||
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Sin embargo, las condiciones laborales son profundamente desiguales a pesar que generan gran riqueza en México y Estados Unidos pues los trabajadores en México ganan en promedio nueve veces menos que sus contrapartes en Estados Unidos, advirtió la Federación Estadunidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO). Empresas multinacionales, sobre todo estadunidenses, relocalizaron su producción en Baja California e impusieron bajos salarios en México y un creciente desempleo en Estados Unidos. La disparidad salarial consolidó un modelo de desarrollo industrial basado en bajos costos de la mano de obra y la inversión directa extranjera, además de promover un proceso de precarización de las condiciones laborales en ambos lados de la frontera. A partir de 2023, México es el primer socio comercial de Estados Unidos ya que registra transacciones económicas superiores a los 600 mil millones de dólares. El Centro de Solidaridad de esta federación de organizaciones organizó el foro "Movimiento Laboral, Migración y Organización Colectiva en la Frontera Norte" a realizarse en la Estación Noroeste de Investigación y Docencia de la UNAM en Tijuana. El propósito es explorar procesos e iniciativas, experiencias e historias de lucha y organización colectiva, democracia sindical y negociación colectiva auténtica en la frontera norte, como oportunidad estratégica para promover una economía global más justa y equitativa. |
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