|
|
Foto:
.
|
XALAPA.- Con base en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el estado de Veracruz, más de 250 mil personas trabajan jornadas superiores a las 48 horas a la semana. La cifra representa 19.95 por ciento de la población ocupada en el estado, es decir, casi uno de cada cinco trabajadores veracruzanos labora por encima del límite legal actual. El tema cobra relevancia luego de la aprobación de la reforma al artículo 123 de la Constitución federal, que establece la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. La modificación, impulsada desde la Cámara de Diputados, fue avalada recientemente por el Congreso local y forma parte de un proceso de reforma constitucional que requiere la aprobación de los congresos estatales. La nueva disposición señala que la disminución de horas no podrá implicar reducción de sueldos, salarios o prestaciones para los trabajadores. El calendario aprobado contempla una reducción paulatina: 2026: se mantienen las 48 horas semanales; 2027: bajará a 46 horas; 2028: se reducirá a 44 horas; 2029: llegará a 42 horas y 2030: se alcanzarán las 40 horas semanales. Lo anterior significa que los ajustes en empresas y centros de trabajo serán progresivos durante los próximos cinco años. Casi medio millón trabaja entre 35 y 48 horas. Además de quienes superan las 48 horas, el INEGI reporta que 472 mil 139 personas en Veracruz laboran entre 35 y 48 horas semanales. Una parte de este grupo también deberá ajustar sus jornadas conforme avance la implementación del nuevo esquema laboral. La encuesta no detalla si quienes exceden el límite legal reciben pago por horas extras, como lo establece la legislación vigente. Con base en las cifras oficiales, la reducción de la jornada laboral implicará ajustes para cientos de miles de trabajadores en Veracruz. Las empresas deberán reorganizar turnos, horarios y cargas laborales para cumplir con el nuevo marco constitucional, mientras que los trabajadores que actualmente superan las 48 horas podrían beneficiarse con una disminución en su tiempo de trabajo sin afectación salarial. La reforma busca mejorar el equilibrio entre vida laboral y personal, aunque su aplicación gradual permitirá a los sectores productivos adaptarse progresivamente al nuevo esquema.
|
