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| Covid-19: Más de la mitad de trabajadores mexicanos no han pedido vacaciones durante pandemia. | ||||||
| Durante el desarrollo de la pandemia del Covid-19, el 51% de los trabajadores mexicanos no ha tomado vacaciones. | ||||||
| Miércoles 27 de Octubre de 2021 | ||||||
| Por: SDP Noticias.com | ||||||
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El estudio “Estrés Laboral 2021″ presentado por la Asociación de Internet MX y OCCMundial, señala que un 51% de los trabajadores mexicanos no ha tenido vacaciones durante la pandemia del Covid-19. ¿Por qué el 51 por ciento de los trabajadores mexicanos no ha tenido vacaciones? De acuerdo con los resultados del estudio, entre las causas principales por las que el 51% de los trabajadores mexicanos no ha tenido vacaciones, destaca el miedo a perder el empleo. De la misma forma, el estudio apunta que los trabajadores mexicanos que participaron en el ejercicio, señalaron que otras de las razones por las que no han tenido vacaciones son las siguientes: No han tenido vacaciones por la necesidad de ganar dinero extra No han tenido vacaciones por el aumento de las exigencias laborales que se han presentado a lo largo de la contingencia Trabajadores mexicanos dijeron temer a represalias por parte de los jefes Sobre el último punto, el estudio destaca que los trabajadores mexicanos refirieron que pese a la permanencia en casa en muchos casos, los horarios laborales se han extendido durante el Covid-19. Lo anterior debido a que un 28% de los trabajadores mexicanos dijo temer ante posibles represalias por parte de los jefes, por no atender las actividades laborales aunque éstas se pidan más allá de las horarios establecidos. El estudio también detalló que solo un 11% de los trabajadores mexicanos que participaron en él, dijeron que sí han tenido vacaciones. Sin embargo, el periodo de vacaciones que pudo tomar dicho grupo de trabajadores mexicanos, ocurrió ya hace más de un año. Cabe destacar que el reporte que concluyó que el 51% de los trabajadores mexicano no ha tenido vacaciones, tomó en cuenta solo a los usuarios de la bolsa de trabajo digital de OCCMundial. Empresas han adoptado nuevos esquemas para los trabajadores mexicanos durante Covid-19 Actualmente, la apertura de actividades por la reducción del riesgo de contagio Covid-19 en varios estados, ha permitido que los esquemas de trabajo regresen al modelo previo a la pandemia. Por lo anterior, el promedio de los modelos de trabajo en varios estado de la República y en particular la Ciudad de México (CDMX), es el siguiente: En el 43% de las empresas ya trabaja de forma presencial En el 24% de las empresas continúa realizando home office En el 29% de las empresas han adoptado un esquema de trabajo híbrido En el 4% de las empresas sigue otro esquema de trabajo |
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