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XALAPA.- La estructura salarial en México es un reflejo de las complejidades y desigualdades del mercado laboral: mientras algunos sectores y niveles de puestos disfrutan de percepciones competitivas y beneficios atractivos, otros enfrentan desafíos significativos para ofrecer compensaciones justas, reconocen especialistas. Los salarios justos se han vuelto una aspiración para una gran parte de los ocupados, sobre todo frente al aumento del costo de la vida por la inflación, que se disparó en los últimos tres años. Francisco Martínez, director general de The Adecco Group México, sostiene que los puestos operativos y técnicos representan una porción significativa de la fuerza laboral en México y generalmente requieren una escolaridad mínima de secundaria o preparatoria y poca experiencia laboral, por lo que suelen recibir los salarios más bajos. Por ejemplo: un ayudante general tiene un salario promedio de 8 mil 765 pesos al mes, mientras un técnico de mantenimiento puede ganar alrededor de 16 mil 682 pesos. Estas cifras reflejan la baja inversión histórica que se ha tenido en capacitación y desarrollo profesional para estos niveles, lo que limita las oportunidades de crecimiento económico para los trabajadores, precisa Martínez. En los niveles de profesionistas y supervisores, los salarios aumentan notablemente. Estos puestos no sólo demandan habilidades técnicas avanzadas, sino también competencias en idiomas y liderazgo, factores que justifican la diferencia salarial. Sin embargo, la brecha de capacitación entre estos niveles y los operativos sigue siendo un desafío para la equidad salarial, menciona el especialista de Adecco. Profesiones que requieren una educación universitaria y varios años de experiencia, como ingenieros de sistemas y jefes de producción, tienen salarios promedio de 20 mil 476 y 45 mil pesos mensuales, respectivamente. Para los niveles gerenciales y directivos se presentan los salarios más elevados en el mercado laboral mexicano. Un gerente de marketing puede ganar entre 66 mil 455 y 92 mil 899 pesos; en tanto, un director general puede alcanzar hasta 276 mil 454 pesos. Estos altos salarios están asociados con la gran responsabilidad y el liderazgo necesarios en estas funciones, así como con la educación avanzada y las certificaciones adicionales que suelen requerir. La capacidad de estos profesionales para dirigir equipos y tomar decisiones estratégicas es fundamental para el éxito de las empresas, lo que se refleja en sus compensaciones, dice Martínez. El sector comercio, que representa 19.4 por ciento del total de los ocupados, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al tercer trimestre de 2024, concentra el mayor número de personas ocupadas en el país, tanto formal como informal. De ellas, 49 por ciento cuenta con escolaridad hasta el nivel secundaria y sólo 41 por ciento tiene entre 16 y 34 años. En términos de remuneraciones, el ingreso promedio mensual neto de los ocupados es de 8 mil 933 pesos al mes. Los sectores con los ingresos más elevados son extractivos, con un ingreso promedio mensual de 10 mil 612 pesos; gobierno, con 9 mil 272 pesos; y los más bajos son comercio, con 6 mil 521 pesos; turismo, 5 mil 100 pesos y agricultura, con 3 mil 551 pesos. De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a noviembre, el mejor salario asociado a los asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por actividad económica es para los empleados en la industria eléctrica y captación y suministro de agua, con mil 168 pesos al día; le sigue el de industrias extractivas, con 890.07 pesos; servicios sociales y comunales, 684.42 pesos. En tanto, los trabajadores en el comercio perciben en promedio 524.97 pesos. Agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y caza, 403.85 pesos. Según la plataforma LinkedIn, el trabajo que más demandan las empresas en México y a nivel mundial es el de ingeniero de software; este empleo cuenta con ofertas laborales de hasta 54 mil pesos, dependiendo de la experiencia profesional que se tenga. La guía salarial de Adecco coloca los puestos de director y subdirector de operaciones entre los mejor pagados del país. Quienes ocupan este tipo de posiciones tiene sueldos que rondan 70 mil pesos en las industrias automotriz y de la construcción y 67 mil pesos en la agropecuaria. Las mujeres padecen con mayor frecuencia situaciones de pobreza laboral porque trabajan por una menor paga en promedio, no acceden a posiciones de mayor rango y se encuentran en mayor medida en la informalidad. Al tercer trimestre de 2024, la población ocupada ascendió a 59.53 millones de personas, de las cuales cuatro de cada 10 eran mujeres. Cerca de 32.52 millones trabajan en la informalidad y de ellos 41.4 por ciento son mujeres, según datos de la ENOE, que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
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