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XALAPA.- La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, firmó una iniciativa de reforma la Ley Federal del Trabajo para garantizar los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, como Didi Food, Uber Eats o Rappi, lo que incluye protección y beneficios del IMSS. Con esta propuesta se beneficiarán más de 658 mil trabajadores y sus familias. La mandataria federal indica que el objetivo es regular la situación laboral de estos trabajadores, y que tengan derecho a seguridad social; La iniciativa será enviada en los próximos días al Congreso de la Unión. Según lo informado, son 658 mil los trabajadores que están vinculados con las plataformas digitales en el país, y que este trabajo aumentó bastante durante la pandemia. “Las contrataciones de estas plataformas, que la mayoría son trasnacionales, generaron una forma de incorporar a los repartidores que no tiene nada que ver con la Ley General del Trabajo, en una manera de no reconocer las obligaciones que tiene un empleador con los trabajadores, se contratan como socios, que no son socios, solamente para evitar incorporar a las y los trabajadores a los derechos que deben tener, si fueran socios deberían de tener también reparto de utilidades”, indica. Sheinbaum Pardo señala que casi en ningún país existe esto. “No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley, tienen que incorporarse a la Ley Federal del Trabajo”, dice. Durante la conferencia de prensa mañanera de la presidenta, estuvo presente Marath Baruch Bolaños, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, quien explicó de qué tratará esta reforma. Detalló que según datos del SAT, cerca de 658 mil personas están empleadas en plataformas digitales y 272 mil personas trabajadoras tienen ingresos superiores a un salario mínimo mensual. Hasta ahora se ha tenido diálogo con alrededor de 30 instituciones de plataformas digitales. Los trabajadores seguirán escogiendo los horarios y las plataformas en las que quieran laborar.
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