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La Jornada
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Ciudad de México.- El 37.40% de los trabajadores en órganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federación (PJF) tienen al menos un familiar trabajando en esa misma instancia, revela el documento ‘Reforma integral al sistema de justicia en México: desafíos y propuestas’ que presentó el pasado domingo la ministra presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Norma Lucía Piña Hernández.
En el documento creado por jueces y magistrados del PJF con el objetivo de abonar en la discusión de la reforma al PJF, se afirma que a partir del 2023 se inició en el PJF una “segunda etapa” para combatir el nepotismo en el PJF, lo que ha logrando disminuir en 12% el número de casos.
De acuerdo con el Padrón Electrónico de Relaciones Familiares, en 2022 en órganos jurisdiccionales había 49 mil 630 servidores públicos, de los cuales 24 mil 546 tenía un familiar en dicho poder. Para este 2024, se reportaron 44 mil 432 servidores públicos en activo, de los que 16 mil 639 tienen un familiar, lo que representa un total de 7,907 personas servidoras públicas.
“Lo anterior evidencia el esfuerzo realizado para combatir cualquier tipo de conflicto de interés o casos de nepotismo, pues con la disminución del número de servidores públicos en órganos jurisdiccionales que reportan relaciones familiares se reduce la posibilidad de que puedan constituirse conductas contrarias a las disposiciones vinculadas con el cumplimiento del Plan Integral de Combate al Nepotismo, lo que redunda en mejores oportunidades de acceso a cargos públicos en condiciones de igualdad, reconocidos en el artículo 23.1, inciso c, de la Convención Americana sobre Derechos Humanos”, señala el documento.
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