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XALAPA.- La recaudación de cuotas obrero patronales en el Instituto Mexicano del Seguro Social aumenta 60 por ciento en los últimos seis años, al pasar de 320 mil millones de pesos a más de 500 mil millones de pesos, lo cual se explica por el incremento en el monto promedio del salario base de cotización y mejoras tecnológicas para la ejecución de actos de fiscalización y cobranza, entre otros, informa Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación. También la creación de empleos formales en el país ha permitido que, a pesar de la pandemia de covid-19, de junio de 2020 a la fecha, aumentó en 2.8 millones el número de trabajadores afiliados al Seguro Social. En cuanto al salario base de cotización, la funcionaria comentó que subió 65 por ciento, es decir, pasó de un promedio diario de 354 a 575 pesos. Respecto a la programación de actos de fiscalización y cobranza refiere que con el apoyo de la tecnología, se establecen modelos respecto del ejercicio de facultades de fiscalización que contribuyen a una mayor eficacia y transparentan la actuación de los servidores públicos. Se inhibe la discrecionalidad en la programación de actos de autoridad. De acuerdo a lo informado, para la cobranza se cuenta con un esquema de notificación consolidada que optimiza la labor de los ejecutores al permitir que, en un solo acto, se dé parte de todos los créditos vinculados a un registro patronal. Anteriormente, los registros del IMSS tenían un atraso de tres años, lo que perjudicaba a los trabajadores con la meta data y analítica de datos, en tiempo real, se verifican las condiciones de cumplimiento de obligaciones. Afirma que, en su conjunto, estas acciones han llevado a tener el porcentaje más alto de cumplimiento oportuno de obligaciones de patrones en la historia del Seguro Social con un 94.2 por ciento. En estos años, el IMSS ha puesto en marcha otras estrategias coadyuvantes en el cumplimento de las obligaciones obrero patronales, entre otras está el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI), mediante el cual las personas trabajadoras pueden conocer en tiempo real quién las registró en el Seguro Social, con qué salario y cuántos días al mes. Así, los asegurados pueden dar seguimiento a su historial de cotización y en el futuro no sean sorprendidos con la noticia de que sus patrones no los inscribieron al organismo., sobre todo cuando quieran ejercer su derecho a la jubilación o pensión.
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