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| Licencia de paternidad por 90 días consagra derecho a igualdad: TEPJF. | ||||||
| El 7 de octubre, el TEPJF amplió de 10 a 90 días naturales las licencias de paternidad con goce de sueldo, con el fin de garantizar a los padres los mismos beneficios que se otorgan a las madres | ||||||
| Jueves 14 de Octubre de 2021 | ||||||
| Por: Excelsior | ||||||
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El pasado 7 de octubre, en el marco de su Novena Sesión Ordinaria, la Comisión de Administración del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación amplió la duración de las licencias de paternidad de diez a noventa días naturales con goce íntegro de sueldo. A través de un comunicado, el TEPJF resalta que dicha medida se aplica por primera vez en el máximo órgano jurisdiccional electoral y es acorde con la disposición que la Suprema Corte de Justicia de la Nación aprobó el 22 de septiembre del presente año. “Al ampliar las licencias de paternidad a tres meses, el Tribunal Electoral reconoce la importancia de la responsabilidad compartida en la crianza, cuidado y atención del recién nacido. Además, elimina prejuicios y prácticas consuetudinarias basadas en estereotipos de género que suponen que las mujeres deben ser las responsables directas de la crianza y cuidado de las hijas o hijos, imponiéndoles cargas de trabajo no remunerado”, destaca. Con la medida aprobada por la Comisión de Administración se cumple con el artículo 4 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, primer párrafo, que consagra el derecho fundamental a la igualdad. Desde 2008, el TEPJF desarrolla un programa en materia de igualdad de género, que consiste en incorporar la perspectiva de género en el quehacer institucional, e impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. |
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