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XALAPA.- El Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para incluir un nuevo capítulo que brinda acceso a seguridad social y derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales que brindan servicio de transporte de pasajeros y entrega de productos… Aunque los repartidores de DiDi, Rappi y Uber, exigían ser dueños de su tiempo. La iniciativa enviada por la Presidenta Claudia Sheinbaum, añade un capítulo IX bis a la legislación citada, a fin de definir la naturaleza del trabajo en plataformas digitales, sus horarios y salarios, y los derechos de los operarios, como el reparto de utilidades e indemnizaciones. También establece las obligaciones de quienes administren o gestionen servicios a través de ellas, como la de inscribir a sus asociados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y tener mecanismos de capacitación. La senadora Cynthia López Castro, de Morena, resaltó que los trabajadores de las plataformas actualmente no tienen seguridad social y no gozan de derechos laborales, además de que han tenido lesiones por llevar los pedidos a tiempo. Con la reforma, ahora podrán tener jubilación, pensión e incapacidades si sufren una lesión, así como todos los derechos laborales. Recordó que las empresas tendrán 180 días para aplicar la reforma y dijo que desde el Senado, van a estar con lupa vigilando el cumplimiento de la norma. Mientras que los repartidores dicen que no pueden estar felices porque algunos de sus compañeros se van a quedar a trabajar con seguridad social y otros se van a quedar sin trabajo. Manifiestan que están de acuerdo con la seguridad social, pero con un modelo dual, es decir; al que quiera seguridad social que la tome y los que quieren continuar igual que se les respete…
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